일자리·근로
실업급여·근로장려금과 주휴수당·연차수당 같은 근로자의 권리.
10건
- 일자리·근로 국민내일배움카드신청 전 알아둘 지원대상·한도 정리
국민내일배움카드신청을 고민하는 근로자를 위해 지원 대상, 제외 대상, 5년간 300만원(최대 500만원) 한도, 45~100% 훈련비 지원 구조를 정리했습니다. 신청 전 본인이 대상에 해당하는지, 추가 200만원 지원 가능 여부를 확인하는 데 도움이 되는 안내입니다.
- 일자리·근로 근로장려금기준 정확히 보려면 공고를 확인하세요
이 글은 근로장려금기준을 알고 싶은 분들을 위해 작성되었습니다. 다만 제공된 출처 원문에는 근로장려금 소득·재산 기준과 산정표가 포함되어 있지 않습니다. 실제 근로장려금기준, 지급액, 신청기간, 신청 방법 등은 국세청 근로·자녀장려금 공고와 안내 페이지를 반드시 다시 확인하셔야 합니다.
- 일자리·근로 내일배움카드교육 지원 한도와 자부담, 대상 정리
근로자가 국민내일배움카드교육으로 어떤 훈련을 받을 수 있는지, 5년간 300만원(최대 500만원) 지원 한도와 45~100% 훈련비 지원, 추가 200만원 지원 대상, 신청이 제한되는 경우를 정리했습니다.
- 일자리·근로 조기재취업수당 지급 요건과 신청 시기 정리
실업급여 수급자가 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하거나 사업을 시작한 경우 받을 수 있는 조기재취업수당의 대상, 제외 기준, 신청 시기와 필요 서류를 정리했습니다.
- 일자리·근로 실업급여신청기간 이해: 수급기간·소정급여일수 정리
실업급여신청기간을 이해하려면 구직급여 수급기간 12개월, 최대 4년 연기 가능 사유, 피보험기간·연령별 소정급여일수(120~270일), 대기기간 7일 규정을 함께 보셔야 합니다.
- 일자리·근로 구직급여대상, 피보험단위기간 180일·이직사유 정리
구직급여대상은 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상, 근로 의사와 능력이 있으나 미취업 상태, 수급제한 사유에 해당하지 않는 이직사유, 재취업을 위한 적극적 노력이 있는 근로자입니다. 수급기간 12개월, 소정급여일수 120~270일, 수급액 산정 방식까지 정리합니다.
- 일자리·근로 실업급여기간, 수급기간·소정급여일수 한 번에 정리
실업급여기간은 이직 다음 날부터 12개월 수급기간 안에서 피보험기간·연령에 따라 정해진 소정급여일수 동안 구직급여를 받는 구조입니다. 임신·출산·육아, 질병·부상 등 일정 사유가 있으면 최대 4년 한도로 수급기간 연기를 신청할 수 있습니다.
- 일자리·근로 자녀장려금기준 정확히 알기
국세청 누리집의 자녀장려금 소개·신청자격·신청기간 및 방법·심사 및 지급 메뉴를 기준으로 자녀장려금기준을 정리합니다. 세부 금액과 연령, 소득 기준 등은 공고를 확인하세요.
- 일자리·근로 주휴수당계산법 이해를 위한 통상임금·임금 정리
주휴수당계산법을 이해하려면 먼저 임금과 통상임금 개념, 근로시간·유급휴일 요건을 정확히 알아야 합니다. 법령상 정의와 산정 기준을 정리했습니다.
- 일자리·근로 근로장려금신청방법 정리와 국세청 안내 확인 포인트
근로장려금신청방법을 찾을 때 국세청 누리집 구조와 메뉴 위치를 먼저 확인하시는 것이 좋습니다. 신청자격, 신청기간, 신청방법, 심사 및 지급 기준 등 구체적인 내용은 국세청 근로·자녀장려금 코너의 공고와 안내문을 반드시 다시 확인하세요.